Besoin cadré
Lieu, horaire, rôle et compétences utiles restent ensemble.
Un besoin structuré, une shortlist lisible et une décision qui reste humaine.
La Brasserie du Parc cherche une serveuse samedi de 08:00 à 16:00.
Lieu, horaire, rôle et compétences utiles restent ensemble.
Disponibilité, distance et informations partagées sont visibles au même endroit.
L’IA peut assister la rédaction ou le résumé ; elle ne choisit jamais seule.
Décrivez le besoin et l’urgence.
Publiez puis consultez les profils pertinents.
Sélectionnez Élodie et ouvrez son dossier d’engagement.
Le matching est une aide à la décision. L’éligibilité et l’engagement nécessitent des contrôles séparés.
Le dépôt contient un modèle de besoin urgent, des profils structurés et des tests de matching sans auto-sélection.
Non. PassFlex vous montre les profils qui correspondent à votre besoin, avec les informations utiles. Le choix reste toujours le vôtre.
Uniquement les personnes autorisées dans votre organisation. Un profil n’est jamais publié comme une fiche publique.
Oui. Vous précisez le lieu, l’horaire et le rôle, puis PassFlex vous aide à repérer rapidement les personnes disponibles.
Parce qu’ils ne sont peut-être pas disponibles, trop éloignés ou pas encore prêts pour cette mission. La raison reste visible, sans boîte noire.
Partez de vos vrais besoins et découvrez le parcours qui vous fera gagner du temps.