Afgeschermde toegang
Organisaties en rollen zijn gescheiden door beleid en servercontroles.
VEILIGHEID EN VERTROUWEN
Toon het bewijs. Verzin het badge niet.
PassFlex onderscheidt ingevoerde maatregelen, onafhankelijke controles en roadmapdoelen.
De PassFlex-flowStap 1 van 5 · Behoefte
Brasserie du Parc·Charleroi Centre
Stap 01BEHOEFTE
Dringende versterking in Charleroi
Brasserie du Parc zoekt een zaalmedewerker op zaterdag van 08:00 tot 16:00.
RolZaalmedewerker
Datum22 août 2026
Uren08:00–16:00
PlaatsCharleroi Centre
Brasserie du ParcZaalmedewerker · samedi soirConcept voltooid
Geloggde acties
Gevoelige stappen bewaren een bruikbare geschiedenis.
Ondersteunende AI
AI suggereert of vat samen, maar beslist niet over geschiktheid, contract of Dimona.
Continu verbeteren
Continu verbeteren
- 01
Identificeer data en risico’s.
- 02
Beperk toegang en log acties.
- 03
Test, documenteer en herstel verschillen.
Referentiekaders
ISO/IEC 27001 en 42001 zijn roadmapreferenties. Er wordt geen certificering geclaimd.
Productbewijs
De repository documenteert scheiding, logging, tests en productiebeperkingen.
Scheiding tussen organisatiesIngevoerd
Toegangscontroles en beleidstests zijn aanwezig in de repository.
ActielogboekIngevoerd
Gevoelige productstappen bewaren een expliciete geschiedenis.
ISO/IEC 27001Doel
Referentiekader voor de roadmap; er wordt geen certificering geclaimd.
ISO/IEC 42001Doel
Beoogd kader voor AI-governance, geen verworven status.
FAQ
De vragen die we het vaakst krijgen.
Is PassFlex ISO-gecertificeerd?
Nee. De genoemde kaders structureren een ambitie, geen certificering.
Verzamelt de site een INSZ?
Nee. Het marketingformulier verbiedt werknemers- en gevoelige HR-data.
PASSFLEX
Bekijk wat PassFlex voor uw organisatie kan veranderen.
Vertrek van uw echte behoeften en ontdek welke flow u tijd bespaart.
- Vertel hoe u vandaag aanwerft.
- We passen het scenario aan uw activiteit aan.
- U ziet de volledige flow, beperkingen inbegrepen.